LogiShift

Tutte le risorse da cui le entità attingono i loro dati sono definibili in una sezione di anagrafica; queste informazioni riguardano: tracce, locomotive, dipendenti, funzioni, tipi di attività lavorative. In particolare la gestione di anagrafica delle tracce prevede l’inserimento e la costruzione guidata dei percorsi, oltre all’indicazione del periodo di validità, periodicità, orari, fabbisogni, dati commerciali.

Il workflow studiato per lo sviluppo dei turni, guida gli utenti alla definizione di programmi, turni base e turni operativi, nonché alla generazione di studi e possibili scenari per la rotazione di macchine e personale. L’utente pianificatore è accompagnato nella gestione delle tracce che desidera processare al fine di produrre una programmazione iniziale nella definizione degli studi, e quindi una lista di turni base raggruppati su diversi scenari di pianificazione. L’utente può quindi dare uno sviluppo reale alla pianificazione replicando lo scenario nelle settimane desiderate in modo che il sistema assegni i turni definiti in questa fase operativa in base alle anagrafiche inserite o importate da SkillPlan, permettendo così l’ottimizzazione delle risorse disponibili.

La vista sulla riprogrammazione settimanale permette di concentrarsi su un determinato periodo di tempo scelto dall’utente.
Il sistema evidenzia risorse libere e treni non coperti, per semplificare la gestione  dei problemi.
La possibilità di gestire e aggiornare in tempo reale le disponibilità di persone e mezzi, permette una visione complessiva delle risorse dell'impresa ferroviaria.
Quando il lavoro è finito, il programmatore può inviare i turni del personale tramite e-mail.

Grazie a LogiShift è possibile effettuare facilmente il controllo delle mansioni (Primo Agente, Verificatore, Manovratore, …) abilitate sulla singola tratta della rete ferroviaria attraverso la generazione di ruoli assegnati al dipendente nel suo turno di lavoro.
Ogni operazione volta alla pianificazione, programmazione e gestione operativa dei turni del personale è strutturata in modo da far sempre fede alle abilitazioni conseguite e alle conoscenze linee, oltrechè strutturarsi in modo da rispettare i termini contrattuali delle varie mansioni svolte in base all’organizzazione dell’azienda.

In questa sezione è possibile la gestione delle tracce giornaliere con l'applicazione delle variazioni legate al servizio: cambio degli orari effettivi, soppressioni, variate origini/destinazioni e variazioni di tracce e turni, cambi del personale e disponibilità di tracce straordinarie.
Il sistema supporta l’utente nella verifica dei requisiti necessari all’assegnazione di un turno individuando per ogni dipendente:
- Disponibilità
- Abilitazione al servizio
- Rispetto dei vincoli del contratto nazionale

LogiShift permette di gestire le attività di tutte le locomotive della flotta, filtrandole per gruppo o per treno trazionato. L’utente ha a disposizione un’interfacccia grafica che evidenzia locomotive attive, in composizione, in testa, in coda, e in trazione multipla. Il sistema mostra in tempo reale eventuali errori di coerenza geografica o temporale delle attività locomotive inserite dall’utente, nonché treni per i quali non sono state registrate le locomotive assegnate.

Attraverso l’esportazione delle timbrature è possibile interfacciarsi con il software delle paghe della compagnia e far comunicare i due sistemi per consentire il corretto calcolo degli stipendi del personale.

Il sistema permette di esportare in formato excel i dati relativi alla produzione (elenco dettagliato dei treni effettuati in un periodo di tempo, categorizzati per tipologia e/o per commessa), alle attività del personale operativo, alle percorrenze chilometriche dei locomotori della flotta, allo stato della conoscenza di linee/stazioni/locomotive di tutto il personale.